青島保安公司管理要求介紹
為了加強(qiáng)對保安工作的管理，使公司員工有一個安全、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護(hù)公司的財產(chǎn)、利益不受侵害，特制訂本管理規(guī)定。一、對保安人員行為規(guī)范的管理
1、公司的大門保安室實(shí)行24小時值班制。
2、公司門衛(wèi)負(fù)責(zé)部為綜合辦公室，必須接受辦公室培訓(xùn)及嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)制度,切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。
4、保安人員要做到做到文明執(zhí)勤、禮貌待客。態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5、執(zhí)勤中一定穿工作服，對于應(yīng)急器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全。
6、不得在保安室逗留無關(guān)人員閑聊，違者將嚴(yán)肅處理。
7、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職行為。
8、保安室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在保安室內(nèi)吸煙。
9、用餐時間比廠區(qū)用餐時間提前10分鐘，打飯回門衛(wèi)室就餐；打飯途中經(jīng)過施工區(qū)必須帶安全帽。
10、保安人員在廠區(qū)內(nèi)閑晃，離開保安室，視為擅離職守。
11、保安因私請假必須通知直管領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意后，交接好工作方可，否則視為曠工。請假時，門衛(wèi)鑰匙必須上交，杜絕交予無關(guān)人員代管。
12、對保安室的財產(chǎn)負(fù)責(zé)，愛護(hù)保安室內(nèi)的財產(chǎn)，非人為破壞可報廠內(nèi)維修，人為破壞，按實(shí)際損害額進(jìn)行賠償。
二、保安職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度。廠區(qū)東門為人流門，南門為物流門。
2、應(yīng)檢查、監(jiān)督入廠人員、物資、車輛，對未有有效證件或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除是本廠所需物品外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。
3、執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。
4、發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
5、發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
點(diǎn)擊次數(shù)： 發(fā)布日期：2022-12-14 【打印此頁】 【關(guān)閉】
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