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  • 七兵堂集團(tuán)股份有限公司舉行員工述職大會,董事長謝清森做現(xiàn)場點(diǎn)評

    2022年12月3日下午,七兵堂集團(tuán)股份有限公司在總部舉行員工述職大會。集團(tuán)董事長、總裁謝清森結(jié)合每名述職人員發(fā)言進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。本次述職大會從個人簡介、企業(yè)文化、工作總結(jié)、未來規(guī)劃等方面,對13名新入職人員進(jìn)行了綜合考核。

    七兵堂集團(tuán)股份有限公司董事、副總裁石振清,七兵堂集團(tuán)股份有限公司董事、集團(tuán)經(jīng)營管理中心副總經(jīng)理張峰,七兵堂集團(tuán)股份有限公司董事、集團(tuán)經(jīng)營管理中心副總經(jīng)理蘇智明,七兵堂集團(tuán)股份有限公司董事、集團(tuán)經(jīng)營管理中心副總經(jīng)理賈寧,七兵堂集團(tuán)股份有限公司高級網(wǎng)絡(luò)科技工程師,集團(tuán)創(chuàng)新改革顧問中心副總經(jīng)理周志浩參加本次活動。
    七兵堂集團(tuán)股份有限公司董事長謝清森

    此次述職人員分別來集團(tuán)財務(wù)、審計(jì)、黨建等工作崗位,他們結(jié)合自己的工作體會分別進(jìn)行了專題匯報,對以后更好地履職盡責(zé)堅(jiān)定了信心。謝清森董事長仔細(xì)傾聽大家的詳細(xì)述職,并對大家述職有關(guān)細(xì)節(jié)逐一詢問。謝清森董事長對新入職人員起點(diǎn)要求高、對工作質(zhì)量要求高、對未來規(guī)劃要求高,提問中展示了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的特點(diǎn),言傳身教傳授給新人實(shí)實(shí)在工作方法和經(jīng)驗(yàn)。通過本次述職活動,七兵堂集團(tuán)股份有限公司管理層對新任職人員有了新的認(rèn)識,對下一步更好地開展工作、推進(jìn)企業(yè)更大發(fā)展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

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